PRB lança “10 Princípios para Gestão Eficaz”

Documento foi distribuído no “1º Fórum Nacional do partido”, realizado em São Paulo

Publicado por Redação PRB em 18/06/2012 às 9h34

SÃO PAULO (SP) – O presidente nacional do PRB, Marcos Pereira, lançou no sábado (16), em São Paulo, os “10 Princípios para uma Gestão Pública Municipal Eficaz”. O material distribuído aos mais de 700 republicanos do Brasil reunidos no “1º Fórum Nacional do PRB” contém as diretrizes que traduzem o pensamento do partido e que devem direcionar as administrações nos municípios.

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Marcos Pereira criticou duramente a atuação dos governos atuais por se distanciarem dos interesses coletivos, em que contemplam benefícios próprios. “Desgraçadamente, e é essa palavra pesada mesmo que eu utilizo, desgraçadamente eles se distanciaram destes princípios republicanos há muito tempo”, disse em tom de desabafo.

O presidente nacional convocou os pré-candidatos a prefeito e vereador a incorporar as diretrizes do PRB, adaptando-as às peculiaridades de cada município. “Nós precisamos urgentemente resgatar o princípio republicano, onde os interesses coletivos se sobrepõem aos pessoais. É importante que todos vocês saibam como pensa o PRB”, afirmou.

De acordo com o cientista político Leonardo Barreto, um dos coordenadores na elaboração dos “dez Princípios”, a ideia de publicar o material surgiu da necessidade de destacar administrativamente o PRB nos quatro cantos do Brasil. “Para ganhar experiência administrativa é necessário vencer eleições. Mas nós saímos na frente ao criarmos esse compilado de inteligência”, disse ele.

Elaborado por uma equipe multidisciplinar que envolveu gestores de políticas públicas, professores e pessoas ligadas ao PRB, o material reúne definições conceituais de cada um dos princípios. “São sugestões de programas e políticas públicas adaptáveis às realidades de cada cidade Brasil afora”, explica Barreto, que integra a Fundação Republicana Brasileira.

Os 10 Princípios para uma Gestão Pública Municipal contemplam:

Promoção do desenvolvimento sustentável; da qualidade de vida; da responsabilidade social; da cidadania; participação; compromisso com a busca de resultados; inovação nos arranjos organizacionais; promoção da intersetorialidade; da transparência e da conexão.

Por Diego Polachini Foto: Douglas Gomes

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